2019年河北自考《公共管理》练习试题及答案一

　　一、单项选择题(下列每小题的备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，多选、错选、不选均不得分。本题共7个小题，每小题2分，共14分)

　　1.(.B )年8月14日，《国家公务员暂行条例》的颁布，标志着我国公务员制度的正式建立。

　　A. 1988 B. 1993 C. 1998 D. 2000

　　2. 依据管理幅度与管理层次将组织结构分为尖形组织结构和(B )组织结构。

　　A. 直线型 B. 扁平型 C. 职能型 D. 矩阵型

　　3. 20世纪(B )年代末，一场质疑官僚行政有效性的运动在西方各国蔓延开来，各国开始重新调整国家与社会、政府与市场的边界， “更少的政府，更多的治理”成为西方政府改革的共同特征。

　　A. 60 B. 70 C. 80 D. 90

　　4. 当代西方新自由主义经济学思潮特别是(D )首先对政府失败问题进行较系统的研究。

　　A. 古典学派 B. 新古典学派

　　C. 保守主义学派 D. 公共选择学派

　　5. 改革开放以前，中国实行的是高度中央集权的计划管理体制。在这种体制下，中国政府间关系的治理模式是一种传统的等级控制模式，这种政府间关系模式称为(B )。

　　A. 市场模式 B. 传统模式 C. 集权模式 D. 分权模式

　　6. 个人伦理主要是通过良知和舆论来约束;而公共管理伦理除了舆论和内心信念约束外，还受(C )的约束。

　　A.良知 B. 法律 C. 制度 D. 强制

　　7. 根据公共程度的高低，公共组织分为(D )和第三部门组织。

　　A. 文化组织 B. 教育组织 C. 国防组织 D. 政府组织

　　二、判断题(正确的填“√”;错误的填“×”。本题共7小题，每小题2分，共14分)

　　8. “更少的政府，更多的治理”成为西方政府改革的共同特征。 ( √ )

　　9. 传统的政府部门并不总是支持绩效管理和绩效评估。 ( √ )

　　10. 道路是纯公共物品。 ( × )

　　11. 地方政府间横向合作的发展改变了中央与地方政府的博弈格局。地方政府在合作过程中往往结合成利益共同体，联合向中央政府“讨价还价”。 (√ )

　　12. 第三部门的工作人员立志要为公益事业贡献力量，因此全都是自愿者。 (× )

　　13. 分配性政策的形成通常涉及两个团体之间的冲突，其中的一个团体试图将某种控制强加于对方。 (× )

　　14. 公共预算管理侧重于决定“做什么”，公共收入和公共支出管理则决定“怎么做”。 (√ )

　　三、多项选择题(下列每小题的备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分。本题共14个小题，每小题3分，共42分)

　　15. 20世纪70年代后，西方国家出现了以(ABCD )为特征的“滞胀”现象。

　　A. 低经济增长 B. 通货膨胀 C. 财政赤字 D. 高失业率

　　16. 把绩效用于对政府行为效果的衡量，反映的是政府绩效，政府绩效可以分为(ABCD )几个方面。

　　A. 政治绩效 B. 经济绩效 C. 社会绩效 D. 文化绩效

　　17. 财政政策是政府调节经济运行中最重要的政策手段之一。财政政策包括(ABD )。

　　A. 财政收入政策 B. 财政支出政策

　　C. 财政赤字政策 D. 财政收支平衡政策

　　18. 地方自治模式强调的是高度的(BD )，而不是中央的控制和影响。

　　A. 互相监督 B. 地方分权 C. 相互依赖 D. 自主治理

　　19. 改革开放以来，我国政府间关系的等级制结构出现了较大的变化，主要体现在(AB )。

　　A. 准层级的压缩 B. 中心城市的发展

　　C. 市场的发展 D. 经济的发展

　　20. 高层管理者的权力来源有(ABCD )。

　　A. 正式的职位 B. 所控制的资源

　　C. 所控制的信息 D. 居于组织中心位置

　　21. 根据公共程度的高低公共组织可分为(AC )。

　　A. 政府组织 B. 营利组织 C. 第三部门组织 D. 企业组织

　　22. 根据评估的侧重点不同，评估可以具体分为(BCD )目标。

　　A. 提高形象 B. 提高组织绩效 C. 明确责任制 D. 增收节支

　　23. 根据政策对社会和有关人们之间关系的影响，可以将公共政策划分为(ABCD )。

　　A. 分配性政策 B. 调节性政策 C. 自我调节政策 D. 再分配政策

　　24. 公共部门人力资源是指在公共部门就业的人员，主要包括政府机关公务员和非营利组织中的雇员，在我国指(ABCD )的工作人员。

　　A. 党政机关 B. 群众团体 C. 中介组织 D. 某些事业单位

　　25. 公共财政管理在公共管理诸领域中的极为重要的地位，具有一些必然与现实的理由(ABCD )。

　　A. 公共财政管理在政府管理中具有核心地位

　　B. 公共财政管理是国家生活的最重要舞台之一

　　C. 公共财政管理是一个变动性很大的领域，具有更多的活力

　　D. 公共财政管理的每一次变革都是公共管理重大变革的先导

　　26. 公共管理伦理失范的表现主要有(ABC )。

　　A. 权力交易 B. 渎职失责 C. 权钱交易 D. 道德沦丧

　　× )

　　14. 公共预算管理侧重于决定“做什么”，公共收入和公共支出管理则决定“怎么做”。 (√ )

　　三、多项选择题(下列每小题的备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分。本题共14个小题，每小题3分，共42分)

　　15. 20世纪70年代后，西方国家出现了以(ABCD )为特征的“滞胀”现象。

　　A. 低经济增长 B. 通货膨胀 C. 财政赤字 D. 高失业率

　　16. 把绩效用于对政府行为效果的衡量，反映的是政府绩效，政府绩效可以分为(ABCD )几个方面。

　　A. 政治绩效 B. 经济绩效 C. 社会绩效 D. 文化绩效

　　17. 财政政策是政府调节经济运行中最重要的政策手段之一。财政政策包括(ABD )。

　　A. 财政收入政策 B. 财政支出政策

　　C. 财政赤字政策 D. 财政收支平衡政策

　　18. 地方自治模式强调的是高度的(BD )，而不是中央的控制和影响。

　　A. 互相监督 B. 地方分权 C. 相互依赖 D. 自主治理

　　19. 改革开放以来，我国政府间关系的等级制结构出现了较大的变化，主要体现在(AB )。

　　A. 准层级的压缩 B. 中心城市的发展

　　C. 市场的发展 D. 经济的发展

　　20. 高层管理者的权力来源有(ABCD )。

　　A. 正式的职位 B. 所控制的资源

　　C. 所控制的信息 D. 居于组织中心位置

　　21. 根据公共程度的高低公共组织可分为(AC )。

　　A. 政府组织 B. 营利组织 C. 第三部门组织 D. 企业组织

　　22. 根据评估的侧重点不同，评估可以具体分为(BCD )目标。

　　A. 提高形象 B. 提高组织绩效 C. 明确责任制 D. 增收节支

　　23. 根据政策对社会和有关人们之间关系的影响，可以将公共政策划分为(ABCD )。

　　A. 分配性政策 B. 调节性政策 C. 自我调节政策 D. 再分配政策

　　24. 公共部门人力资源是指在公共部门就业的人员，主要包括政府机关公务员和非营利组织中的雇员，在我国指(ABCD )的工作人员。

　　A. 党政机关 B. 群众团体 C. 中介组织 D. 某些事业单位

　　25. 公共财政管理在公共管理诸领域中的极为重要的地位，具有一些必然与现实的理由(ABCD )。

　　A. 公共财政管理在政府管理中具有核心地位

　　B. 公共财政管理是国家生活的最重要舞台之一

　　C. 公共财政管理是一个变动性很大的领域，具有更多的活力

　　D. 公共财政管理的每一次变革都是公共管理重大变革的先导

　　26. 公共管理伦理失范的表现主要有(ABC )。

　　A. 权力交易 B. 渎职失责 C. 权钱交易 D. 道德沦丧